职位类别 销售 > 销售行政/商务
销售运营
地区
中山
平均月薪 约￥80,772/年
￥6,731
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.64万 | 21% |
| 年薪5.64-6.78万 | 33% |
| 年薪6.78-8.38万 | 22% |
| 年薪8.38-10.01万 | 17% |
| 年薪>10.01万 | 12% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,142 |
| 1-3年 | 79% | ￥6,775 |
| 3-5年 | 20% | ￥6,019 |
| 5-10年 | 0% | ￥11,792 |
| 10年以上 | 1% | ￥14,638 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 52% |
| 25岁-29岁 | 26% |
| 30岁-34岁 | 12% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥46,169/年
- 📊 25%分位薪资：约￥57,213/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥71,961/年
- 📊 75%分位薪资：约￥89,220/年
- 📊 90%分位薪资：约￥109,100/年
主要发现
- 销售运营职位在中山地区平均月薪为6731元，但年薪分布显示大部分从业者集中在5.64万至8.38万区间，表明该职位薪资水平存在较大差异，需关注如何提升整体薪酬竞争力。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年经验者平均月薪最高，而5年以上经验者薪资增长明显加快，说明企业可为长期发展员工提供更明确的晋升和加薪机制。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达52%，反映出该岗位年轻化特征明显，企业需注重培养年轻人才并优化团队结构平衡。
- 薪资分位数分析显示，行业中位数年薪为71961元，75%的人低于89220元，提示企业在制定薪酬策略时需参考市场分位数以吸引优秀人才。
- 10年以上经验者虽占比仅为1%，但其平均月薪达到14638元，体现资深从业者价值，建议企业重视高经验人才的保留与激励措施。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/334911