职位类别 运营 > 运营
品类运营
地区
中山
平均月薪 约￥79,800/年
￥6,650
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.90万 | 26% |
| 年薪5.90-7.38万 | 24% |
| 年薪7.38-9.21万 | 19% |
| 年薪9.21-11.00万 | 12% |
| 年薪>11.00万 | 10% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,941 |
| 1-3年 | 65% | ￥6,570 |
| 3-5年 | 33% | ￥7,911 |
| 5-10年 | 1% | ￥7,755 |
| 10年以上 | 1% | ￥9,223 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 66% |
| 25岁-29岁 | 23% |
| 30岁-34岁 | 7% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥47,031/年
- 📊 25%分位薪资：约￥59,021/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥75,638/年
- 📊 75%分位薪资：约￥96,644/年
- 📊 90%分位薪资：约￥121,410/年
主要发现
- 年薪分布显示大部分从业者集中在5.9万至7.38万区间，占比达24%，表明该薪资范围为品类运营职位的主要集中区域。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年平均月薪为6570元，而3-5年增长至7911元，说明经验积累能有效提升收入水平。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达66%，反映出中山地区该岗位年轻化特征明显，同时为年轻人提供更多就业机会。
- 薪资分位数分析显示50%的人薪资低于75638元，但75%的人低于96644元，表明高薪群体比例较小，需关注激励机制设计。
- 10年以上经验者平均月薪达到9223元，体现资深从业者的价值，建议企业重视长期人才培养与留任策略。
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