职位类别 设计 > 高端设计职位
设计经理/主管
地区
中山
平均月薪 约￥101,760/年
￥8,480
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.84万 | 19% |
| 年薪8.84-10.35万 | 28% |
| 年薪10.35-12.53万 | 22% |
| 年薪12.53-14.49万 | 13% |
| 年薪>14.49万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥8,187 |
| 1-3年 | 12% | ￥8,024 |
| 3-5年 | 75% | ￥8,971 |
| 5-10年 | 13% | ￥12,904 |
| 10年以上 | 0% | ￥13,454 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 16% |
| 25岁-29岁 | 25% |
| 30岁-34岁 | 26% |
| 35岁-39岁 | 20% |
| 40岁-44岁 | 10% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥75,056/年
- 📊 25%分位薪资：约￥90,973/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥107,688/年
- 📊 75%分位薪资：约￥129,000/年
- 📊 90%分位薪资：约￥157,933/年
主要发现
- 设计经理/主管职位在中山地区平均月薪为8480元，但随着经验增长，薪资差距显著，特别是5年以上经验者月薪可达12904元以上，为高经验人才提供更大发展空间。
- 年薪分布显示，大部分从业者集中在8.84万至12.53万区间，占比达50%，而年薪高于14.49万的比例为15%，体现高端薪资水平的竞争性。
- 工作经验与薪资正相关，3-5年经验者占比最高达75%，且平均月薪接近9000元，表明该阶段为职业发展的关键时期。
- 年龄分布中，25岁至39岁从业者占比超70%，成为行业主力，同时反映出年轻化趋势，适合注重创新的企业文化。
- 薪资分位数分析显示，行业中位数年薪低于107688元，而前10%的高薪群体年薪接近157933元，为吸引顶尖人才提供了明确的薪资参考标准。
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