职位类别 设计 > 视觉/交互设计
修图师
地区
中山
平均月薪 约￥70,992/年
￥5,916
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.23万 | 18% |
| 年薪5.23-6.04万 | 25% |
| 年薪6.04-7.32万 | 24% |
| 年薪7.32-8.59万 | 16% |
| 年薪>8.59万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,115 |
| 1-3年 | 78% | ￥5,485 |
| 3-5年 | 13% | ￥5,379 |
| 5-10年 | 8% | ￥6,425 |
| 10年以上 | 1% | ￥7,784 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 85% |
| 25岁-29岁 | 11% |
| 30岁-34岁 | 3% |
| 35岁-39岁 | 0% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥44,644/年
- 📊 25%分位薪资：约￥53,948/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥64,278/年
- 📊 75%分位薪资：约￥78,332/年
- 📊 90%分位薪资：约￥93,213/年
主要发现
- 中山地区修图师职位平均月薪为5916元，大部分从业者年薪集中在5.23万至7.32万之间，表明该职位薪资水平整体偏低，HR和老板可考虑通过提升薪资竞争力吸引更多优秀人才。
- 工作经验对薪资影响显著，1年以上从业者的薪资明显高于新手，特别是5-10年经验的平均月薪达到6425元，为吸引资深人才，企业可提供更具吸引力的薪酬方案。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达85%，行业年轻化特征明显，老板和HR可关注年轻群体的职业发展需求，设计更符合其成长路径的培训和晋升机制。
- 薪资分位数分析表明，行业中位数年薪为64278元，75%的人低于78332元，打工者可通过提升技能向高薪分位迈进，同时企业可参考分位数制定合理薪资结构。
- 新入职者平均月薪为3115元，与整体平均水平差距较大，为留住新人，企业可适当调整起薪，并结合绩效激励措施提高员工满意度。
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