职位类别 设计 > 视觉/交互设计
UI设计师
地区
杭州
平均月薪 约￥139,212/年
￥11,601
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.93万 | 25% |
| 年薪9.93-12.43万 | 23% |
| 年薪12.43-15.25万 | 20% |
| 年薪15.25-18.31万 | 12% |
| 年薪>18.31万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥6,630 |
| 1-3年 | 39% | ￥9,933 |
| 3-5年 | 49% | ￥11,926 |
| 5-10年 | 11% | ￥14,157 |
| 10年以上 | 0% | ￥21,825 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 42% |
| 25岁-29岁 | 47% |
| 30岁-34岁 | 10% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥82,162/年
- 📊 25%分位薪资：约￥101,338/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥127,216/年
- 📊 75%分位薪资：约￥160,868/年
- 📊 90%分位薪资：约￥198,206/年
主要发现
- 杭州UI设计师平均月薪为11601元，工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比最高且平均月薪接近12000元，为求职者和招聘方设定薪资预期提供参考。
- 年薪分布显示，超过四分之一的从业者年薪低于9.93万，而17%的高薪群体年薪高于18.31万，体现行业内部薪资差距较大。
- 年龄分布集中于24岁以下和25-29岁，占比达89%，表明该职位以年轻群体为主，企业可关注年轻人才的培养与留存策略。
- 薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于127216元，75%低于160868元，为HR制定具有竞争力的薪酬结构提供数据支持。
- 工作经验与薪资正相关，10年以上经验者平均月薪高达21825元，企业可重视资深设计师的价值，同时为员工职业发展路径设计激励机制。
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