2025年 中山游戏特效设计师薪资分析报告: 平均月薪与经验、年龄关系 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 中山游戏特效设计师薪资分析报告: 平均月薪与经验、年龄关系

2025年 中山游戏特效设计师薪资分析报告

平均月薪与经验、年龄关系

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职位类别 设计 > 游戏设计
游戏特效

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地区
中山

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平均月薪 约¥97,560/年
¥8,130

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<7.61万 19%
年薪7.61-9.36万 27%
年薪9.36-11.52万 23%
年薪11.52-13.50万 14%
年薪>13.50万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,762
1-3年 59% ¥7,373
3-5年 26% ¥9,064
5-10年 13% ¥11,686
10年以上 2% ¥13,032

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 43%
25岁-29岁 43%
30岁-34岁 14%
35岁-39岁 0%
40岁-44岁 0%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥62,471/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥76,622/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥96,066/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥120,418/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥148,140/年

主要发现

    1. 中山游戏特效设计岗位平均月薪为8130元,但高薪段(年薪>13.5万)占比达14%,表明该领域存在较大薪资提升空间,为经验丰富的从业者提供更多收入可能性。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1-3年从业者的平均月薪为7373元,而10年以上可达到13032元,说明积累经验能有效提高收入水平。
    3. 年龄分布集中于24岁以下和25-29岁,占比高达86%,显示行业年轻化特征明显,同时反映出企业可能更倾向于招聘年轻人才。
    4. 薪资分位数显示,行业中位数年薪低于96066元,但75%分位数已达到120418元,体现行业内部分高水平薪资的吸引力,为优秀人才提供更高回报。
    5. 入行门槛相对较低,1年以内经验者仍有一定薪资基础(5762元),适合新人进入并逐步发展,同时为企业储备潜力人才创造条件。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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