技术合伙人职位在中山的平均月薪为14597元，年薪分布显示大部分集中在12.71万至22.16万区间，表明该职位薪资结构相对集中，但仍有16%的人群年薪超过26.92万，体现高薪潜力。

工作经验对薪资影响显著，1年以上经验者平均月薪明显提升，5-10年经验人群占比41%，且平均月薪达到18336元，说明中高经验人才为市场主要需求，同时10年以上经验者月薪可达22034元，体现资深价值。

年龄分布显示35岁-39岁人群占比最高，达25%，而45岁以上人群占比最低为9%，反映出技术合伙人职位更倾向于成熟年龄段人才，同时也需关注年轻化趋势以保持团队活力。

薪资分位数分析表明，行业内50%的人年薪低于174851元，但75%的人年薪低于231207元，体现薪资中位数与高位数差距较大，企业可据此设定更具吸引力的薪酬策略吸引高端人才。

对于HR和老板而言，应重点关注10年以上经验者的稀缺性及其高薪特点，同时为1-3年经验者提供合理成长路径，以减少流失率；对于打工者，积累5年以上经验将大幅提升薪资竞争力，同时向高分位薪资努力。