职位类别 技术 > 测试
测试开发
地区
中山
平均月薪 约￥131,100/年
￥10,925
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.32万 | 24% |
| 年薪9.32-11.01万 | 20% |
| 年薪11.01-13.23万 | 20% |
| 年薪13.23-15.26万 | 15% |
| 年薪>15.26万 | 19% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,318 |
| 1-3年 | 71% | ￥6,943 |
| 3-5年 | 23% | ￥10,728 |
| 5-10年 | 5% | ￥12,133 |
| 10年以上 | 1% | ￥14,597 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 58% |
| 25岁-29岁 | 29% |
| 30岁-34岁 | 9% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥81,294/年
- 📊 25%分位薪资：约￥96,170/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥116,514/年
- 📊 75%分位薪资：约￥140,228/年
- 📊 90%分位薪资：约￥166,952/年
主要发现
- 测试开发岗位平均月薪为10925元，但年薪分布显示仍有24%的从业者低于9.32万，说明行业内存在较大薪资差距，需关注低薪群体的提升空间。
- 工作经验对薪资影响显著，1年以上经验者平均月薪明显增长，为5年及以上经验者月薪可达万元以上，体现经验积累的重要性。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达58%，表明该职位吸引大量年轻人才，同时也反映出行业资深人员比例较低，需注重人才培养与留存。
- 薪资分位数显示，50%从业者的年薪低于11.65万元，75%低于14.02万元，说明行业中高薪机会相对有限，需优化激励机制吸引更多优秀人才。
- 10年以上经验者虽仅占1%，但其平均月薪达14597元，证明长期深耕此领域可获得较高回报，鼓励员工持续发展并为企业创造更大价值。
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