职位类别 技术 > 测试
功能测试
地区
中山
平均月薪 约¥71,040/年
¥5,920
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.32万 | 20% |
年薪5.32-6.17万 | 28% |
年薪6.17-7.13万 | 20% |
年薪7.13-8.43万 | 13% |
年薪>8.43万 | 17% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 1% | ¥4,484 |
1-3年 | 54% | ¥5,612 |
3-5年 | 20% | ¥11,728 |
5-10年 | 24% | ¥13,365 |
10年以上 | 1% | ¥16,402 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 58% |
25岁-29岁 | 23% |
30岁-34岁 | 11% |
35岁-39岁 | 5% |
40岁-44岁 | 2% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥45,653/年
- 📊 25%分位薪资:约¥53,209/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥63,712/年
- 📊 75%分位薪资:约¥75,138/年
- 📊 90%分位薪资:约¥91,976/年
主要发现
- 功能测试岗位在中山地区平均月薪为5920元,但随着经验增长,薪资提升显著,3年以上经验者月薪可达万元以上,体现经验对收入的重要性。
- 年薪分布显示大部分从业者集中在5.32万至7.13万区间,占比达48%,表明此范围为市场主流水平,可作为招聘或求职参考基准。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达58%,说明该职位吸引大量年轻群体,同时也反映出行业经验积累的潜力空间较大。
- 薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于63712元,而达到75%分位需年薪超过75138元,为设定合理薪酬结构提供明确依据。
- 工作经验与薪资关系密切,1年以内经验者平均月薪为4484元,而10年以上经验者月薪可达16402元,凸显长期发展和技能提升的价值。
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