2025年 中山功能测试薪资分析报告 : 技术测试领域专业调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 中山功能测试薪资分析报告 : 技术测试领域专业调研

2025年 中山功能测试薪资分析报告

技术测试领域专业调研

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职位类别 技术 > 测试
功能测试

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地区
中山

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平均月薪 约¥71,040/年
¥5,920

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.32万 20%
年薪5.32-6.17万 28%
年薪6.17-7.13万 20%
年薪7.13-8.43万 13%
年薪>8.43万 17%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 1% ¥4,484
1-3年 54% ¥5,612
3-5年 20% ¥11,728
5-10年 24% ¥13,365
10年以上 1% ¥16,402

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 58%
25岁-29岁 23%
30岁-34岁 11%
35岁-39岁 5%
40岁-44岁 2%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥45,653/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥53,209/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥63,712/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥75,138/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥91,976/年

主要发现

    1. 功能测试岗位在中山地区平均月薪为5920元,但随着经验增长,薪资提升显著,3年以上经验者月薪可达万元以上,体现经验对收入的重要性。
    2. 年薪分布显示大部分从业者集中在5.32万至7.13万区间,占比达48%,表明此范围为市场主流水平,可作为招聘或求职参考基准。
    3. 年龄分布中24岁以下从业者占比高达58%,说明该职位吸引大量年轻群体,同时也反映出行业经验积累的潜力空间较大。
    4. 薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于63712元,而达到75%分位需年薪超过75138元,为设定合理薪酬结构提供明确依据。
    5. 工作经验与薪资关系密切,1年以内经验者平均月薪为4484元,而10年以上经验者月薪可达16402元,凸显长期发展和技能提升的价值。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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