职位类别 技术 > 测试
测试工程师
地区
中山
平均月薪 约￥90,060/年
￥7,505
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.62万 | 25% |
| 年薪6.62-8.17万 | 26% |
| 年薪8.17-10.29万 | 20% |
| 年薪10.29-12.37万 | 11% |
| 年薪>12.37万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,371 |
| 1-3年 | 27% | ￥6,104 |
| 3-5年 | 68% | ￥8,802 |
| 5-10年 | 5% | ￥10,077 |
| 10年以上 | 0% | ￥10,648 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 49% |
| 25岁-29岁 | 30% |
| 30岁-34岁 | 13% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥54,056/年
- 📊 25%分位薪资：约￥67,966/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥84,878/年
- 📊 75%分位薪资：约￥108,478/年
- 📊 90%分位薪资：约￥134,860/年
主要发现
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测试工程师平均月薪为7505元，但年薪分布显示有25%的从业者低于6.62万，表明部分人员薪资水平偏低，需关注低薪群体的收入提升空间。
-
工作经验对薪资影响显著，1-3年从业者的平均月薪为6104元，而3-5年从业者的平均月薪达到8802元，说明经验积累能有效提高薪资水平，为员工职业发展提供明确方向。
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年龄分布中24岁以下从业者占比高达49%，显示行业年轻化特征明显，同时35岁以上从业者比例较低，需关注高年龄段人才的职业规划与留存问题。
-
薪资分位数分析显示，行业内50%的人薪资低于84878元，75%的人低于108478元，表明中高收入群体占比有限，需优化薪酬结构以吸引更多优秀人才。
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10年以上经验从业者的平均月薪为10648元，高于整体平均水平，体现资深技术人才的价值，建议为长期从业者提供更多激励措施以保持其稳定性。
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