职位类别 生产制造 > 能源/地质
水利工程师
地区
东莞
平均月薪 约￥100,884/年
￥8,407
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.72万 | 24% |
| 年薪7.72-9.31万 | 20% |
| 年薪9.31-11.12万 | 20% |
| 年薪11.12-13.09万 | 15% |
| 年薪>13.09万 | 18% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥0 |
| 1-3年 | 36% | ￥5,492 |
| 3-5年 | 11% | ￥9,574 |
| 5-10年 | 53% | ￥8,587 |
| 10年以上 | 0% | ￥0 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 64% |
| 25岁-29岁 | 22% |
| 30岁-34岁 | 4% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥65,015/年
- 📊 25%分位薪资：约￥79,171/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥97,310/年
- 📊 75%分位薪资：约￥119,370/年
- 📊 90%分位薪资：约￥142,694/年
主要发现
- 东莞水利工程师职位平均月薪为8407元，但年薪分布显示大部分从业者集中在7.72万至13.09万区间，表明该职位薪资水平存在较大差异，需关注如何缩小低薪与高薪之间的差距。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年经验者平均月薪为5492元，而5-10年经验者提升至8587元，说明为积累经验的员工提供成长机会和激励措施能有效提高整体薪资水平。
- 年龄分布中24岁以下占比高达64%，反映出年轻群体成为主要从业力量，同时30岁以上从业者比例较低，提示需要加强资深人才吸引和培养机制。
- 薪资分位数分析显示，行业内50%的人薪资低于97310元，75%的人低于119370元，表明中高收入群体比例有限，需优化薪酬结构以吸引更多优秀人才。
- 数据显示1年以内及10年以上经验者占比为零，体现该职位对极端经验要求较高或存在断层现象，建议关注新人入职培训和长期职业发展规划。
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