2025年 东莞锅炉工薪资分析报告:生产制造行业技工/普工职位解析 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 东莞锅炉工薪资分析报告:生产制造行业技工/普工职位解析

东莞 生产制造_技工/普工-锅炉工薪资分析报告

生产制造>技工/普工>锅炉工 专业薪资调研

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职位类别 生产制造 > 技工/普工
锅炉工

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地区
东莞

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平均月薪 约¥62,964/年
¥5,247

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.95万 24%
年薪5.95-7.12万 41%
年薪7.12-8.70万 21%
年薪8.70-10.19万 7%
年薪>10.19万 4%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 9% ¥7,136
1-3年 36% ¥6,558
3-5年 53% ¥5,536
5-10年 0% ¥0
10年以上 2% ¥6,346

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 20%
25岁-29岁 20%
30岁-34岁 9%
35岁-39岁 11%
40岁-44岁 12%
45岁以上 28%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥50,524/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥57,149/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥65,418/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥80,476/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥111,033/年

主要发现

    1. 年薪分布显示大部分锅炉工年薪集中在5.95万至7.12万区间,占比达到41%,为多数人提供了一个稳定的收入水平。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1年以内经验者平均月薪最高,达7136元,而3-5年经验者降至5536元,表明初期经验可能带来较高溢价,后续需注重技能提升以维持薪资增长。
    3. 年龄分布中,45岁以上从业者占比高达28%,高于其他年龄段,说明该职位对成熟劳动力需求较大,同时为年轻劳动者提供了长期职业发展的可能性。
    4. 薪资分位数分析显示,行业中位数年薪为65418元,75%的人低于80476元,表明行业内薪资差距存在但整体较为集中,可作为制定薪酬策略的重要参考。
    5. 年薪超过10.19万的群体占比为4%,体现高薪机会虽少但依然存在,鼓励员工通过技术精进或管理能力提升争取更高回报。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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