职位类别 服务业 > 餐饮
餐饮储备店长/干部
地区
东莞
平均月薪 约￥69,300/年
￥5,775
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.14万 | 18% |
| 年薪5.14-5.62万 | 22% |
| 年薪5.62-6.62万 | 23% |
| 年薪6.62-7.59万 | 17% |
| 年薪>7.59万 | 18% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,518 |
| 1-3年 | 61% | ￥4,994 |
| 3-5年 | 17% | ￥5,303 |
| 5-10年 | 20% | ￥6,278 |
| 10年以上 | 2% | ￥7,375 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 76% |
| 25岁-29岁 | 15% |
| 30岁-34岁 | 5% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥43,644/年
- 📊 25%分位薪资：约￥51,582/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥61,471/年
- 📊 75%分位薪资：约￥71,878/年
- 📊 90%分位薪资：约￥82,199/年
主要发现
- 年薪分布显示大部分从业者集中在5.14万至6.62万区间，为67%的从业者覆盖，表明该薪资范围为行业主流水平。
- 工作经验对薪资影响显著，随着经验增长，月薪从不足5000逐步提升至7375，体现经验积累的重要性。
- 年龄分布中24岁以下占比高达76%，说明行业以年轻群体为主，同时反映出从业者的流动性可能较高。
- 薪资分位数分析显示，达到行业中位数需年薪超6万，而进入高薪段（90分位）需年薪接近8.2万，为职业发展提供明确目标。
- 平均月薪5775元，结合东莞生活成本，需关注如何通过激励机制或福利提升员工满意度与稳定性。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/333987