职位类别 服务业 > 餐饮
水台
地区
东莞
平均月薪 约￥58,344/年
￥4,862
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.16万 | 21% |
| 年薪4.16-5.07万 | 32% |
| 年薪5.07-6.37万 | 22% |
| 年薪6.37-7.76万 | 10% |
| 年薪>7.76万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥4,673 |
| 1-3年 | 95% | ￥4,230 |
| 3-5年 | 1% | ￥4,399 |
| 5-10年 | 2% | ￥4,500 |
| 10年以上 | 1% | ￥5,032 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 70% |
| 25岁-29岁 | 13% |
| 30岁-34岁 | 7% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥33,453/年
- 📊 25%分位薪资：约￥41,535/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥50,604/年
- 📊 75%分位薪资：约￥65,802/年
- 📊 90%分位薪资：约￥86,329/年
主要发现
- 年薪分布显示大部分从业者集中在4.16万至5.07万区间，占比达到32%，表明该薪资范围为行业主流水平，可作为HR制定薪酬策略的重要参考。
- 工作经验对薪资影响显著，1年以内经验者平均月薪为4673元，而10年以上经验者平均月薪提升至5032元，说明经验积累有助于薪资增长，为员工职业发展提供动力。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达70%，反映出该职位以年轻群体为主，老板需关注年轻员工的职业规划与稳定性，同时注重团队文化构建。
- 薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于50604元，但90%的年薪低于86329元，表明高薪群体比例较小，企业可通过激励机制吸引和留住优秀人才。
- 行业内月薪平均值为4862元，略高于多数经验段的平均薪资，体现基础岗位竞争激烈，打工者需通过技能提升或经验积累争取更高收入机会。
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