职位类别 服务业 > 安保/家政/维修
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地区
东莞
平均月薪 约￥60,840/年
￥5,070
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.00万 | 19% |
| 年薪6.00-6.91万 | 28% |
| 年薪6.91-8.16万 | 25% |
| 年薪8.16-9.51万 | 12% |
| 年薪>9.51万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥5,107 |
| 1-3年 | 82% | ￥6,333 |
| 3-5年 | 14% | ￥6,663 |
| 5-10年 | 2% | ￥10,405 |
| 10年以上 | 1% | ￥12,175 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 54% |
| 25岁-29岁 | 27% |
| 30岁-34岁 | 14% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥50,539/年
- 📊 25%分位薪资：约￥61,794/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥72,229/年
- 📊 75%分位薪资：约￥87,691/年
- 📊 90%分位薪资：约￥104,281/年
主要发现
- 年薪分布显示，多数从业者集中在6万至6.91万区间，占比达28%，表明该薪资范围为行业主流水平，适合用作招聘参考标准。
- 工作经验对薪资影响显著，1年以上从业者的平均月薪明显高于1年以内，特别是5-10年及10年以上经验者月薪分别达到10405元和12175元，体现经验价值。
- 年龄分布中，24岁以下从业者占比高达54%，说明行业以年轻群体为主，需关注年轻人职业发展规划与培训需求。
- 薪资分位数分析显示，50%的从业者年薪低于72229元，而90%的从业者年薪低于104281元，可作为制定薪酬策略的重要依据。
- 平均月薪5070元略低于部分高经验人群的薪资水平，表明为吸引资深人才，需提供更具竞争力的薪资待遇与晋升机会。
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