职位类别 服务业 > 安保/家政/维修
保姆
地区
东莞
平均月薪 约￥74,256/年
￥6,188
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.18万 | 17% |
| 年薪5.18-6.75万 | 18% |
| 年薪6.75-8.57万 | 27% |
| 年薪8.57-10.19万 | 21% |
| 年薪>10.19万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥5,581 |
| 1-3年 | 53% | ￥5,738 |
| 3-5年 | 41% | ￥5,689 |
| 5-10年 | 5% | ￥5,769 |
| 10年以上 | 0% | ￥5,359 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 23% |
| 25岁-29岁 | 15% |
| 30岁-34岁 | 15% |
| 35岁-39岁 | 14% |
| 40岁-44岁 | 13% |
| 45岁以上 | 20% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥41,534/年
- 📊 25%分位薪资：约￥59,365/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥77,516/年
- 📊 75%分位薪资：约￥93,649/年
- 📊 90%分位薪资：约￥113,712/年
主要发现
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东莞保姆职位平均月薪为6188元，但年薪分布显示大部分从业者集中在5.18万至8.57万区间，表明行业薪资水平存在较大差异，需关注如何提升整体收入水平。
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工作经验对薪资影响有限，除1年以内经验者外，其他各阶段平均月薪差距较小，说明行业为经验型岗位提供的薪资增长空间有待优化。
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年龄分布较为分散，24岁以下及45岁以上从业者占比达43%，反映出该职位吸引年轻与年长群体，但需考虑不同年龄段员工的职业发展和稳定性需求。
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薪资分位数分析显示，行业中位数年薪低于7.75万，而高分位数薪资显著提升，体现顶尖从业者收入潜力大，可激励员工向更高水平发展。
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行业中低薪资段从业者比例较高，如10%分位数年薪仅4.15万，提示HR和老板应注重基础岗位福利保障，同时为优秀员工设计更具吸引力的薪酬体系。
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