职位类别 销售 > 服务业销售
旅游顾问
地区
东莞
平均月薪 约￥62,340/年
￥5,195
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.76万 | 19% |
| 年薪5.76-6.56万 | 28% |
| 年薪6.56-7.93万 | 22% |
| 年薪7.93-9.40万 | 13% |
| 年薪>9.40万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,643 |
| 1-3年 | 76% | ￥5,373 |
| 3-5年 | 2% | ￥5,593 |
| 5-10年 | 21% | ￥6,370 |
| 10年以上 | 1% | ￥7,891 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 52% |
| 25岁-29岁 | 24% |
| 30岁-34岁 | 14% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥47,703/年
- 📊 25%分位薪资：约￥57,556/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥69,654/年
- 📊 75%分位薪资：约￥84,273/年
- 📊 90%分位薪资：约￥102,107/年
主要发现
- 大部分旅游顾问年薪集中在5.76万至7.93万之间，占比达50%，为多数从业者的主要薪资区间，需关注此区间的竞争力与稳定性。
- 工作经验对薪资影响显著，1年以上经验者平均月薪高于新手，5-10年经验者月薪可达6370元，10年以上经验者月薪高达7891元，体现经验价值。
- 年轻群体（24岁以下）占比高达52%，表明该职位吸引大量年轻求职者，同时需关注年轻员工的职业发展规划与留存率。
- 薪资分位数显示，中位数年薪为69654元，高于平均月薪换算值，说明高薪群体拉高整体水平，需平衡薪酬结构以提升整体满意度。
- 东莞地区旅游顾问岗位薪资分布较为集中，但高薪段（年薪>9.40万）占比15%，为激励优秀人才提供了空间，可作为绩效奖励或晋升目标。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/333877