职位类别 咨询/翻译/法律 > 咨询/调研
市场调研
地区
东莞
平均月薪 约￥63,852/年
￥5,321
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.20万 | 19% |
| 年薪5.20-6.49万 | 28% |
| 年薪6.49-8.26万 | 23% |
| 年薪8.26-10.19万 | 13% |
| 年薪>10.19万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,500 |
| 1-3年 | 79% | ￥5,163 |
| 3-5年 | 18% | ￥8,673 |
| 5-10年 | 2% | ￥13,058 |
| 10年以上 | 1% | ￥15,592 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 61% |
| 25岁-29岁 | 25% |
| 30岁-34岁 | 10% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥40,178/年
- 📊 25%分位薪资：约￥50,614/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥67,414/年
- 📊 75%分位薪资：约￥88,016/年
- 📊 90%分位薪资：约￥112,850/年
主要发现
-
市场调研职位在东莞的平均月薪为5321元，但随着工作经验增加，薪资增长显著，例如3年以上经验者月薪可达8673元以上，为求职者提供明确的职业发展预期。
-
年薪分布显示大部分从业者年薪集中在5.2万至8.26万之间，占比达51%，表明该区间为行业主流水平，可作为HR制定薪酬策略的重要参考。
-
年轻群体（24岁以下）占比较高，达到61%，说明市场对年轻人才需求旺盛，同时也为公司培养后备力量提供了机会。
-
薪资分位数分析显示，行业中位数年薪为67414元，75%的人低于88016元，为老板评估整体薪资竞争力和吸引高端人才提供了数据支持。
-
工作经验与薪资呈正相关关系，尤其是5年以上经验者月薪突破万元，体现资深从业者的价值，鼓励打工者注重积累经验以提升收入水平。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/333835