2025年 东莞猎头顾问薪资分析报告: 人力/财务/行政行业数据解读 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 东莞猎头顾问薪资分析报告: 人力/财务/行政行业数据解读

2025年 东莞猎头顾问薪资分析报告

人力/财务/行政行业数据解读

📋
职位类别 人力/财务/行政 > 人力资源
猎头顾问

📍
地区
东莞

💰
平均月薪 约¥76,620/年
¥6,385

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.35万 20%
年薪6.35-7.46万 26%
年薪7.46-8.97万 23%
年薪8.97-10.46万 14%
年薪>10.46万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥3,653
1-3年 34% ¥7,508
3-5年 64% ¥10,182
5-10年 2% ¥12,441
10年以上 0% ¥16,026

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 51%
25岁-29岁 29%
30岁-34岁 14%
35岁-39岁 5%
40岁-44岁 1%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥55,665/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥66,904/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥78,855/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥93,985/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥114,347/年

主要发现

    1. 猎头顾问职位在东莞的平均月薪为6385元,但随着工作经验增加,薪资增长显著,特别是3年以上经验者月薪可达万元以上,为职业发展提供较大空间。
    2. 年龄分布显示24岁以下从业者占比最高,达51%,表明该行业吸引大量年轻群体,同时也需关注年轻员工的职业规划与成长需求。
    3. 薪资分位数分析显示,行业中位年薪为78855元,75%的人年薪低于93985元,为制定合理薪酬策略和吸引优秀人才提供了参考依据。
    4. 工作经验对薪资影响明显,1-3年经验者平均月薪为7508元,而5年以上经验者月薪超过12000元,体现经验积累的重要性,也为个人职业规划指明方向。
    5. 年薪分布中,高薪段(大于10.46万)占比15%,低薪段(小于6.35万)占比20%,说明行业内存在一定的薪资差距,企业可优化激励机制以提升整体竞争力。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/333833

(0)