2025年 东莞供应链经理薪资分析报告: 物流行业专业调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 东莞供应链经理薪资分析报告: 物流行业专业调研

2025年 东莞供应链经理薪资分析报告

物流行业专业调研

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职位类别 供应链/物流 > 物流
供应链经理

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地区
东莞

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平均月薪 约¥138,312/年
¥11,526

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<10.75万 25%
年薪10.75-13.45万 27%
年薪13.45-16.58万 20%
年薪16.58-19.61万 11%
年薪>19.61万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥8,603
1-3年 9% ¥9,736
3-5年 60% ¥10,161
5-10年 30% ¥12,639
10年以上 1% ¥19,422

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 4%
25岁-29岁 12%
30岁-34岁 26%
35岁-39岁 31%
40岁-44岁 21%
45岁以上 6%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥89,694/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥108,489/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥136,808/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥174,038/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥214,634/年

主要发现

    1. 东莞供应链经理岗位平均月薪为11526元,工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者占比最高且平均月薪达10161元,5-10年经验者月薪提升至12639元,表明该职位为经验驱动型职业。

    2. 年薪分布显示,大部分从业者年薪集中在10.75万至16.58万区间,占比47%,而高薪群体(年薪>19.61万)占比为15%,体现行业内部薪资分化现象,值得企业关注薪酬激励机制设计。

    3. 年龄分布中,30岁以上从业者占比高达88%,其中35-39岁群体占比最大为31%,说明该岗位更倾向于成熟人才,企业可考虑针对年轻群体提供成长路径以吸引储备人才。

    4. 薪资分位数分析显示,行业中位数年薪为136808元,75%的人年薪低于174038元,表明多数人薪资处于中等水平,企业可通过优化薪酬结构吸引更多高端人才加入。

    5. 入职门槛相对较高,1年以内经验者占比为0%,平均月薪8603元,反映出该岗位对从业者的专业能力和经验要求较高,求职者需注重积累相关领域技能与经验以提高竞争力。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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