职位类别 供应链/物流 > 物流
供应链经理
地区
东莞
平均月薪 约¥138,312/年
¥11,526
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<10.75万 | 25% |
年薪10.75-13.45万 | 27% |
年薪13.45-16.58万 | 20% |
年薪16.58-19.61万 | 11% |
年薪>19.61万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥8,603 |
1-3年 | 9% | ¥9,736 |
3-5年 | 60% | ¥10,161 |
5-10年 | 30% | ¥12,639 |
10年以上 | 1% | ¥19,422 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 4% |
25岁-29岁 | 12% |
30岁-34岁 | 26% |
35岁-39岁 | 31% |
40岁-44岁 | 21% |
45岁以上 | 6% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥89,694/年
- 📊 25%分位薪资:约¥108,489/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥136,808/年
- 📊 75%分位薪资:约¥174,038/年
- 📊 90%分位薪资:约¥214,634/年
主要发现
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东莞供应链经理岗位平均月薪为11526元,工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者占比最高且平均月薪达10161元,5-10年经验者月薪提升至12639元,表明该职位为经验驱动型职业。
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年薪分布显示,大部分从业者年薪集中在10.75万至16.58万区间,占比47%,而高薪群体(年薪>19.61万)占比为15%,体现行业内部薪资分化现象,值得企业关注薪酬激励机制设计。
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年龄分布中,30岁以上从业者占比高达88%,其中35-39岁群体占比最大为31%,说明该岗位更倾向于成熟人才,企业可考虑针对年轻群体提供成长路径以吸引储备人才。
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薪资分位数分析显示,行业中位数年薪为136808元,75%的人年薪低于174038元,表明多数人薪资处于中等水平,企业可通过优化薪酬结构吸引更多高端人才加入。
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入职门槛相对较高,1年以内经验者占比为0%,平均月薪8603元,反映出该岗位对从业者的专业能力和经验要求较高,求职者需注重积累相关领域技能与经验以提高竞争力。
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