职位类别 服务业 > 汽车服务
汽车查勘定损
地区
东莞
平均月薪 约￥95,712/年
￥7,976
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.38万 | 18% |
| 年薪6.38-7.90万 | 26% |
| 年薪7.90-9.72万 | 26% |
| 年薪9.72-11.61万 | 14% |
| 年薪>11.61万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,627 |
| 1-3年 | 80% | ￥7,532 |
| 3-5年 | 19% | ￥7,577 |
| 5-10年 | 0% | ￥8,136 |
| 10年以上 | 1% | ￥10,485 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 31% |
| 25岁-29岁 | 31% |
| 30岁-34岁 | 23% |
| 35岁-39岁 | 9% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥52,237/年
- 📊 25%分位薪资：约￥64,260/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥83,377/年
- 📊 75%分位薪资：约￥103,304/年
- 📊 90%分位薪资：约￥127,022/年
主要发现
- 年薪分布显示，大部分从业者集中在6.38万至9.72万区间，占比达52%，为中坚力量，需关注此群体的稳定性与激励措施。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年和3-5年从业者的薪资水平接近，而10年以上经验者月薪可达10485元，体现资深人才的价值，应注重培养长期发展路径。
- 年龄分布以24岁以下和25岁-29岁为主，占比达62%，年轻化特征明显，适合打造青春活力的企业文化并加强技能培训。
- 薪资分位数分析表明，行业中位年薪为83377元，高于平均月薪换算值，说明高薪段对整体水平有一定拉升作用，可作为吸引优秀人才的参考点。
- 入行门槛相对较低，但1年以内经验者占比为0%，表明岗位更倾向于有一定基础的求职者，建议新入职者快速积累实际操作能力以匹配岗位需求。
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