职位类别 生产制造 > 质量安全
汽车质量工程师
地区
东莞
平均月薪 约¥108,684/年
¥9,057
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<9.95万 | 24% |
年薪9.95-12.42万 | 29% |
年薪12.42-15.54万 | 20% |
年薪15.54-18.46万 | 12% |
年薪>18.46万 | 13% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥5,383 |
1-3年 | 14% | ¥8,547 |
3-5年 | 81% | ¥10,739 |
5-10年 | 5% | ¥10,770 |
10年以上 | 0% | ¥12,794 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 17% |
25岁-29岁 | 22% |
30岁-34岁 | 26% |
35岁-39岁 | 23% |
40岁-44岁 | 9% |
45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥82,840/年
- 📊 25%分位薪资:约¥100,948/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥125,566/年
- 📊 75%分位薪资:约¥158,416/年
- 📊 90%分位薪资:约¥202,227/年
主要发现
- 超过八成的从业者工作经验集中在3-5年区间,为该职位的主要力量,同时反映出行业对中等经验人才的需求旺盛。
- 年龄分布以25-39岁为主,占比高达71%,说明该职位更吸引青壮年群体,也为团队稳定性提供了保障。
- 随着工作经验增加,薪资呈现明显增长趋势,特别是3-5年经验的平均月薪达到10739元,成为薪资水平最高的区间之一。
- 行业内年薪中位数为125566元,高于平均月薪对应的年薪水平,体现了一部分高薪人群拉高整体薪资结构。
- 低经验(1年以内)及高经验(10年以上)从业者的比例较低,提示企业在招聘时需注重培养新人并留住资深人才以优化梯队建设。
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