职位类别 房地产/建筑 > 工程管理
材料员
地区
东莞
平均月薪 约￥51,540/年
￥4,295
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.96万 | 18% |
| 年薪4.96-5.67万 | 28% |
| 年薪5.67-6.67万 | 24% |
| 年薪6.67-7.85万 | 13% |
| 年薪>7.85万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,091 |
| 1-3年 | 59% | ￥5,647 |
| 3-5年 | 38% | ￥6,295 |
| 5-10年 | 2% | ￥8,196 |
| 10年以上 | 1% | ￥10,726 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 46% |
| 25岁-29岁 | 26% |
| 30岁-34岁 | 16% |
| 35岁-39岁 | 8% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥43,647/年
- 📊 25%分位薪资：约￥50,777/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥58,385/年
- 📊 75%分位薪资：约￥70,349/年
- 📊 90%分位薪资：约￥84,956/年
主要发现
- 超过一半的材料员工作经验为1-3年，对应平均月薪5647元，表明该职位对初级经验者需求较大。
- 随着工作年限增长，薪资显著提升，10年以上经验者平均月薪可达10726元，体现经验在职业发展中的重要性。
- 24岁以下从业者占比高达46%，显示年轻群体为该职位的主要劳动力，同时也反映行业入门门槛相对较低。
- 行业内中位数年薪为58385元，低于平均月薪水平，说明高薪段人群比例较小，需关注人才结构优化。
- 年薪分布中，14%的人群薪资超过7.85万元，为吸引和留住高端人才，可适当调整薪酬策略以匹配市场竞争力。
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