职位类别 医疗健康 > 医生/医技
幼儿园保健医
地区
东莞
平均月薪 约¥52,524/年
¥4,377
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.17万 | 20% |
年薪4.17-4.78万 | 29% |
年薪4.78-5.59万 | 23% |
年薪5.59-6.52万 | 11% |
年薪>6.52万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,350 |
1-3年 | 58% | ¥4,962 |
3-5年 | 41% | ¥4,571 |
5-10年 | 0% | ¥4,920 |
10年以上 | 1% | ¥5,837 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 50% |
25岁-29岁 | 30% |
30岁-34岁 | 10% |
35岁-39岁 | 5% |
40岁-44岁 | 2% |
45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥35,263/年
- 📊 25%分位薪资:约¥40,643/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥47,397/年
- 📊 75%分位薪资:约¥59,198/年
- 📊 90%分位薪资:约¥72,451/年
主要发现
-
幼儿园保健医职位在东莞的平均月薪为4377元,但年薪分布显示有20%的人群薪资低于4.17万,表明部分从业者收入水平较低,需关注低收入群体的待遇提升问题。
-
工作经验对薪资影响显著,1-3年经验者平均月薪达4962元,高于整体平均水平;而10年以上经验者月薪可达5837元,说明积累经验能有效提高收入,为职业发展提供助力。
-
年龄分布中,24岁以下从业者占比高达50%,25岁至29岁占30%,年轻群体成为主要力量,需注重对年轻员工的职业培训和发展规划。
-
薪资分位数分析显示,行业中位数年薪为47397元,75%的人年薪低于59198元,表明大部分从业者薪资集中在中低水平,需考虑如何激励高绩效员工并留住核心人才。
-
数据显示工作经验与薪资正相关,但1年以内及5-10年经验者占比为零,反映出该岗位可能存在招聘门槛或特定要求,为求职者和企业双方都需明确岗位需求与匹配条件。
原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/333533