2025年 东莞幼儿园保健医薪资分析报告 : 医疗健康领域医生/医技岗位调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 东莞幼儿园保健医薪资分析报告 : 医疗健康领域医生/医技岗位调研

2025年 东莞幼儿园保健医薪资分析报告

医疗健康领域医生/医技岗位调研

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职位类别 医疗健康 > 医生/医技
幼儿园保健医

📍
地区
东莞

💰
平均月薪 约¥52,524/年
¥4,377

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.17万 20%
年薪4.17-4.78万 29%
年薪4.78-5.59万 23%
年薪5.59-6.52万 11%
年薪>6.52万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,350
1-3年 58% ¥4,962
3-5年 41% ¥4,571
5-10年 0% ¥4,920
10年以上 1% ¥5,837

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 50%
25岁-29岁 30%
30岁-34岁 10%
35岁-39岁 5%
40岁-44岁 2%
45岁以上 3%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥35,263/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥40,643/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥47,397/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥59,198/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥72,451/年

主要发现

    1. 幼儿园保健医职位在东莞的平均月薪为4377元,但年薪分布显示有20%的人群薪资低于4.17万,表明部分从业者收入水平较低,需关注低收入群体的待遇提升问题。

    2. 工作经验对薪资影响显著,1-3年经验者平均月薪达4962元,高于整体平均水平;而10年以上经验者月薪可达5837元,说明积累经验能有效提高收入,为职业发展提供助力。

    3. 年龄分布中,24岁以下从业者占比高达50%,25岁至29岁占30%,年轻群体成为主要力量,需注重对年轻员工的职业培训和发展规划。

    4. 薪资分位数分析显示,行业中位数年薪为47397元,75%的人年薪低于59198元,表明大部分从业者薪资集中在中低水平,需考虑如何激励高绩效员工并留住核心人才。

    5. 数据显示工作经验与薪资正相关,但1年以内及5-10年经验者占比为零,反映出该岗位可能存在招聘门槛或特定要求,为求职者和企业双方都需明确岗位需求与匹配条件。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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