职位类别 医疗健康 > 医生/医技
全科医生
地区
东莞
平均月薪 约￥125,328/年
￥10,444
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<10.04万 | 22% |
| 年薪10.04-12.48万 | 26% |
| 年薪12.48-15.12万 | 21% |
| 年薪15.12-18.03万 | 13% |
| 年薪>18.03万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,046 |
| 1-3年 | 6% | ￥10,610 |
| 3-5年 | 65% | ￥11,102 |
| 5-10年 | 29% | ￥15,213 |
| 10年以上 | 0% | ￥17,806 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 6% |
| 25岁-29岁 | 14% |
| 30岁-34岁 | 17% |
| 35岁-39岁 | 18% |
| 40岁-44岁 | 22% |
| 45岁以上 | 23% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥85,412/年
- 📊 25%分位薪资：约￥103,154/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥127,715/年
- 📊 75%分位薪资：约￥158,166/年
- 📊 90%分位薪资：约￥195,682/年
主要发现
- 东莞全科医生平均月薪为10444元，但年薪分布显示大部分从业者集中在10.04万至15.12万区间，表明该职位薪资水平存在较大差异，需关注如何提升整体薪酬竞争力。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比最高且薪资接近行业平均水平，而5年以上经验者薪资增长明显，为高经验人才提供更优厚待遇有助于吸引和留住人才。
- 年龄分布中，40岁以上从业者占比超过四成，说明行业以中高年龄段为主，需重视年轻人才的培养与引入，同时为资深从业者提供职业发展机会。
- 薪资分位数显示，行业中位数年薪为127715元，高于平均值，表明高薪段人群对整体薪资水平有较大拉动作用，可进一步优化薪酬结构以激励优秀员工。
- 入行门槛相对较高，1年以内经验者占比为零，表明该岗位对从业者的专业能力和经验要求严格，为新入职者设计合理的成长路径和培训体系成为关键。
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