职位类别 生产制造 > 生产营运
生产组长/拉长
地区
惠州
平均月薪 约￥78,708/年
￥6,559
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.89万 | 20% |
| 年薪6.89-7.53万 | 26% |
| 年薪7.53-8.87万 | 23% |
| 年薪8.87-10.12万 | 13% |
| 年薪>10.12万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 4% | ￥5,540 |
| 1-3年 | 70% | ￥6,019 |
| 3-5年 | 24% | ￥7,463 |
| 5-10年 | 2% | ￥7,648 |
| 10年以上 | 0% | ￥0 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 18% |
| 25岁-29岁 | 29% |
| 30岁-34岁 | 30% |
| 35岁-39岁 | 16% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥59,350/年
- 📊 25%分位薪资：约￥68,392/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥78,249/年
- 📊 75%分位薪资：约￥92,651/年
- 📊 90%分位薪资：约￥108,476/年
主要发现
- 年薪分布显示大部分生产组长/拉长的薪资集中在6.89万至8.87万之间，为求职者和企业设定合理薪资范围提供了参考。
- 工作经验对薪资影响显著，3年以上经验者平均月薪明显提升，为员工职业规划和企业薪酬设计提供依据。
- 年龄分布中24岁至34岁从业者占比高达67%，表明该职位吸引较多青壮年劳动力，企业可关注这部分群体的职业发展需求。
- 薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于7.82万，而90%从业者的年薪低于10.8万，有助于企业制定更具竞争力的薪资策略。
- 1年以内经验者占比低但平均月薪相对较高，企业可考虑优化新人培养机制以吸引更多入门级人才，同时提高长期留任率。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/343730