职位类别 医疗健康 > 临床试验
临床数据分析
地区
东莞
平均月薪 约￥88,164/年
￥7,347
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.89万 | 22% |
| 年薪6.89-8.23万 | 22% |
| 年薪8.23-9.95万 | 21% |
| 年薪9.95-11.75万 | 15% |
| 年薪>11.75万 | 18% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,802 |
| 1-3年 | 61% | ￥6,481 |
| 3-5年 | 22% | ￥9,266 |
| 5-10年 | 16% | ￥11,834 |
| 10年以上 | 1% | ￥14,861 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 63% |
| 25岁-29岁 | 31% |
| 30岁-34岁 | 6% |
| 35岁-39岁 | 0% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥57,244/年
- 📊 25%分位薪资：约￥69,327/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥86,309/年
- 📊 75%分位薪资：约￥105,218/年
- 📊 90%分位薪资：约￥127,717/年
主要发现
- 超过六成从业者年龄为24岁以下，表明该职位对年轻群体吸引力较大，同时暗示经验积累可能为职业发展带来更大空间。
- 工作经验与薪资呈正相关关系，3年以上工作经验者平均月薪显著提升，为9266元以上，体现经验在该领域的重要性。
- 年薪分布中，大部分集中在6.89万至9.95万区间，占比达65%，显示当前市场薪资水平集中于中等层次。
- 分位数分析显示，行业内前10%的高薪人群年薪可达到127717元以上，说明具备核心竞争力或高技能者有较高薪资潜力。
- 东莞地区该职位平均月薪为7347元，略低于部分高经验群体的薪资水平，提示企业可适当调整薪酬策略以吸引和留住优秀人才。
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