职位类别 医疗健康 > 临床试验
临床协调员
地区
东莞
平均月薪 约￥63,876/年
￥5,323
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.34万 | 21% |
| 年薪5.34-6.29万 | 24% |
| 年薪6.29-7.44万 | 22% |
| 年薪7.44-8.64万 | 14% |
| 年薪>8.64万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,627 |
| 1-3年 | 77% | ￥5,648 |
| 3-5年 | 1% | ￥13,703 |
| 5-10年 | 21% | ￥16,661 |
| 10年以上 | 1% | ￥20,335 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 74% |
| 25岁-29岁 | 22% |
| 30岁-34岁 | 3% |
| 35岁-39岁 | 0% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥46,877/年
- 📊 25%分位薪资：约￥53,209/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥64,085/年
- 📊 75%分位薪资：约￥79,562/年
- 📊 90%分位薪资：约￥94,294/年
主要发现
- 东莞临床协调员岗位平均月薪为5323元，但高经验者薪资显著提升，例如3年以上经验月薪可达1万元以上，表明经验对薪资增长有重要推动作用。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达74%，说明该职位吸引大量年轻群体，同时也反映出行业资深人才比例较低，为未来发展提供更多空间。
- 薪资分位数分析显示，行业中位数年薪为64085元，高于平均值，体现部分高薪岗位拉高整体水平，企业可据此优化薪酬结构吸引更多优秀人才。
- 工作经验与薪资关系中，1-3年经验者占比达77%，且平均月薪稳定在5648元左右，表明此阶段为岗位核心力量，值得企业和个人重点关注培养与发展。
- 年薪分布数据显示，16%的从业者薪资超过8.64万元，代表高绩效或高经验者有较好回报，打工者可通过提升专业能力争取进入高薪区间。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/333493