职位类别 医疗健康 > 医生/医技
超声科医生
地区
东莞
平均月薪 约￥99,372/年
￥8,281
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.05万 | 28% |
| 年薪8.05-10.01万 | 25% |
| 年薪10.01-12.49万 | 19% |
| 年薪12.49-14.77万 | 11% |
| 年薪>14.77万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,978 |
| 1-3年 | 18% | ￥6,318 |
| 3-5年 | 73% | ￥8,901 |
| 5-10年 | 9% | ￥8,969 |
| 10年以上 | 0% | ￥10,188 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 29% |
| 25岁-29岁 | 30% |
| 30岁-34岁 | 15% |
| 35岁-39岁 | 8% |
| 40岁-44岁 | 8% |
| 45岁以上 | 10% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥65,046/年
- 📊 25%分位薪资：约￥81,944/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥101,440/年
- 📊 75%分位薪资：约￥129,777/年
- 📊 90%分位薪资：约￥162,181/年
主要发现
- 超声科医生平均月薪为8281元，但年薪分布显示有28%的人低于8.05万，表明行业内部薪资差距较大，需关注低收入群体的薪酬提升空间。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比高达73%，且该阶段平均月薪达8901元，说明此阶段为职业发展的关键时期，值得重点培养与激励。
- 年龄分布中，24岁以下和25-29岁人群合计占59%，年轻化特征明显，企业可考虑针对年轻人设计更具吸引力的职业发展路径与福利政策。
- 薪资分位数显示，50%的人年薪低于10.14万元，而90%的人低于16.22万元，体现行业中高收入群体比例较少，需为优秀人才提供更高薪资以增强竞争力。
- 1年以内经验者平均月薪为6978元，高于整体平均水平的起点，表明东莞地区对该职位新人有一定支持力度，但需进一步优化长期留任机制。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/333483