2025年 东莞理科教师薪资分析报告: 教育培训行业数据解读 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 东莞理科教师薪资分析报告: 教育培训行业数据解读

2025年 东莞理科教师薪资分析报告

教育培训行业数据解读

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职位类别 教育培训 > 教师
理科教师

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地区
东莞

💰
平均月薪 约¥93,996/年
¥7,833

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<7.04万 19%
年薪7.04-8.48万 22%
年薪8.48-10.41万 24%
年薪10.41-12.34万 18%
年薪>12.34万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥6,693
1-3年 20% ¥8,480
3-5年 66% ¥10,205
5-10年 13% ¥12,540
10年以上 1% ¥15,433

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 68%
25岁-29岁 21%
30岁-34岁 6%
35岁-39岁 3%
40岁-44岁 1%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥57,151/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥73,301/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥92,619/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥112,065/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥134,414/年

主要发现

    1. 理科教师在东莞的平均月薪为7833元,但年薪分布显示有19%的人群收入低于7.04万,表明低收入群体占比不小,需关注薪资结构优化问题。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1年以上工作经验的教师平均月薪明显提升,特别是3-5年经验者月薪可达10205元,为机构制定薪酬体系时提供参考。
    3. 年龄分布中24岁以下人群占比高达68%,说明行业以年轻教师为主,需加强职业发展规划和培训机制建设,助力长期发展。
    4. 薪资分位数显示行业内50%的人薪资低于92619元,而90%的人低于134414元,反映出高薪群体比例较低,可探索激励措施吸引更多优秀人才。
    5. 10年以上经验教师占比仅为1%,但其平均月薪达到15433元,体现资深教师价值,需重视经验传承与团队稳定性建设。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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