职位类别 教育培训 > 教师
理科教师
地区
东莞
平均月薪 约¥93,996/年
¥7,833
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<7.04万 | 19% |
年薪7.04-8.48万 | 22% |
年薪8.48-10.41万 | 24% |
年薪10.41-12.34万 | 18% |
年薪>12.34万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥6,693 |
1-3年 | 20% | ¥8,480 |
3-5年 | 66% | ¥10,205 |
5-10年 | 13% | ¥12,540 |
10年以上 | 1% | ¥15,433 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 68% |
25岁-29岁 | 21% |
30岁-34岁 | 6% |
35岁-39岁 | 3% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥57,151/年
- 📊 25%分位薪资:约¥73,301/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥92,619/年
- 📊 75%分位薪资:约¥112,065/年
- 📊 90%分位薪资:约¥134,414/年
主要发现
- 理科教师在东莞的平均月薪为7833元,但年薪分布显示有19%的人群收入低于7.04万,表明低收入群体占比不小,需关注薪资结构优化问题。
- 工作经验对薪资影响显著,1年以上工作经验的教师平均月薪明显提升,特别是3-5年经验者月薪可达10205元,为机构制定薪酬体系时提供参考。
- 年龄分布中24岁以下人群占比高达68%,说明行业以年轻教师为主,需加强职业发展规划和培训机制建设,助力长期发展。
- 薪资分位数显示行业内50%的人薪资低于92619元,而90%的人低于134414元,反映出高薪群体比例较低,可探索激励措施吸引更多优秀人才。
- 10年以上经验教师占比仅为1%,但其平均月薪达到15433元,体现资深教师价值,需重视经验传承与团队稳定性建设。
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