投资总监/VP职位在东莞的平均月薪为20428元，但高薪段（年薪超40.51万）占比达13%，说明该职位存在较大薪资上升空间，为经验丰富的从业者提供更多收入潜力。

工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者平均月薪为24622元，而10年以上经验者可达92619元，体现资深从业者的市场价值，也为职业发展提供明确方向。

年龄分布显示35岁-39岁从业者占比最高（29%），同时这一年龄段平均薪资水平较高，表明中青年群体为该职位的核心力量，值得HR和老板重点关注此年龄段人才的培养与留任。

薪资分位数分析显示，行业内50%的人薪资低于245522元，75%的人低于340946元，提示企业在制定薪酬策略时需参考中位数及以上水平，以增强竞争力吸引优秀人才。

入行门槛相对较高，1年以内经验者占比为0%，1-3年经验者仅占1%，表明投资总监/VP职位更倾向于招聘有丰富经验的专业人士，打工者需注重积累相关领域经验以提升竞争力。