职位类别 传媒 > 广告
广告创意设计
地区
东莞
平均月薪 约¥86,628/年
¥7,219
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.59万 | 22% |
年薪6.59-8.02万 | 23% |
年薪8.02-9.49万 | 21% |
年薪9.49-11.27万 | 14% |
年薪>11.27万 | 17% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,679 |
1-3年 | 15% | ¥4,491 |
3-5年 | 74% | ¥7,343 |
5-10年 | 11% | ¥8,429 |
10年以上 | 0% | ¥10,550 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 47% |
25岁-29岁 | 29% |
30岁-34岁 | 15% |
35岁-39岁 | 6% |
40岁-44岁 | 3% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥56,983/年
- 📊 25%分位薪资:约¥68,742/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥83,797/年
- 📊 75%分位薪资:约¥101,648/年
- 📊 90%分位薪资:约¥121,313/年
主要发现
-
广告创意设计职位在东莞的平均月薪为7219元,但不同经验水平间差异明显,3-5年经验者占比最高且薪资接近行业平均水平,5年以上经验者薪资增长显著。
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大部分从业者年龄集中在24岁以下和25-29岁,占比达76%,表明该职位吸引年轻群体,同时也需关注高年龄段人才储备以平衡团队结构。
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薪资分位数显示,行业中位年薪低于8.38万元,而10%高薪人群年薪可达12万元以上,体现行业内部薪资分布存在一定差距,为激励员工可参考分位数设定薪酬体系。
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不同工作经验对薪资影响较大,1-3年经验者薪资略低,3-5年经验者成为主力并获得较高回报,5-10年经验者薪资进一步提升,为职业发展路径提供了明确指引。
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年薪分布中,超过11.27万的比例为17%,说明高薪岗位需求存在但比例有限,企业可结合此数据优化招聘策略,同时求职者需提升技能以争取更高收入机会。
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