职位类别 供应链/物流 > 交通/运输
商务司机
地区
东莞
平均月薪 约¥73,716/年
¥6,143
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.97万 | 20% |
年薪5.97-7.26万 | 22% |
年薪7.26-8.78万 | 21% |
年薪8.78-10.44万 | 17% |
年薪>10.44万 | 18% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 6% | ¥5,646 |
1-3年 | 38% | ¥5,890 |
3-5年 | 44% | ¥5,829 |
5-10年 | 9% | ¥6,694 |
10年以上 | 3% | ¥6,473 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 16% |
25岁-29岁 | 26% |
30岁-34岁 | 24% |
35岁-39岁 | 15% |
40岁-44岁 | 9% |
45岁以上 | 10% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥50,362/年
- 📊 25%分位薪资:约¥63,404/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥79,988/年
- 📊 75%分位薪资:约¥95,982/年
- 📊 90%分位薪资:约¥114,052/年
主要发现
- 东莞地区商务司机职位平均月薪为6143元,但不同经验水平间薪资差异不大,工作经验超过5年者月薪显著高于平均水平,为此类人才需提供更具吸引力的薪酬方案。
- 年薪分布显示,20%从业者年薪低于5.97万,同时18%从业者年薪高于10.44万,表明行业内存在较大薪资差距,可针对高薪群体优化激励机制。
- 年龄分布中,24岁以下及25-29岁从业者占比达42%,年轻群体成为主要力量,企业可加强针对年轻人的职业发展规划与培训体系。
- 薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于79988元,75%从业者的年薪低于95982元,为此设定合理薪资区间有助于吸引更多优质人才。
- 工作经验与薪资关系显示,1年以内经验者平均月薪为5646元,而10年以上经验者平均月薪为6473元,经验虽非唯一决定因素,但为企业制定差异化薪资策略提供了参考依据。
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