2025年 东莞网络销售薪资分析报告: 销售岗位专业调研

2025年 东莞网络销售薪资分析报告

销售岗位专业调研

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职位类别 销售 > 销售
网络销售

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地区
东莞

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平均月薪 约¥72,432/年
¥6,036

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.54万 22%
年薪5.54-7.00万 25%
年薪7.00-8.68万 20%
年薪8.68-10.38万 13%
年薪>10.38万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 34% ¥5,932
1-3年 61% ¥5,935
3-5年 5% ¥5,226
5-10年 0% ¥8,132
10年以上 0% ¥0

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 61%
25岁-29岁 25%
30岁-34岁 10%
35岁-39岁 3%
40岁-44岁 1%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥45,831/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥56,396/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥72,786/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥92,621/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥115,178/年

主要发现

    1. 年薪分布显示,大部分网络销售从业者的年薪集中在5.54万至7.00万区间,占比达25%,表明该薪资范围为行业主流水平。
    2. 工作经验在1年以内及1-3年的员工占比高达95%,平均月薪接近6000元,说明东莞网络销售岗位以初级岗位为主,适合新人入行发展。
    3. 年龄分布中,24岁以下从业者占比高达61%,反映出该职位吸引大量年轻群体,企业可重点关注年轻人的培养与留存策略。
    4. 薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于7.28万元,而90%从业者的年薪低于11.52万元,体现行业整体薪资水平存在较大提升空间。
    5. 3-5年以上经验的从业者平均月薪下降至5226元,而5-10年经验者月薪回升至8132元,提示企业在薪酬体系设计时需关注中长期职业发展通道建设。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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