职位类别 销售 > 销售
网络销售
地区
东莞
平均月薪 约¥72,432/年
¥6,036
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.54万 | 22% |
年薪5.54-7.00万 | 25% |
年薪7.00-8.68万 | 20% |
年薪8.68-10.38万 | 13% |
年薪>10.38万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 34% | ¥5,932 |
1-3年 | 61% | ¥5,935 |
3-5年 | 5% | ¥5,226 |
5-10年 | 0% | ¥8,132 |
10年以上 | 0% | ¥0 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 61% |
25岁-29岁 | 25% |
30岁-34岁 | 10% |
35岁-39岁 | 3% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥45,831/年
- 📊 25%分位薪资:约¥56,396/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥72,786/年
- 📊 75%分位薪资:约¥92,621/年
- 📊 90%分位薪资:约¥115,178/年
主要发现
- 年薪分布显示,大部分网络销售从业者的年薪集中在5.54万至7.00万区间,占比达25%,表明该薪资范围为行业主流水平。
- 工作经验在1年以内及1-3年的员工占比高达95%,平均月薪接近6000元,说明东莞网络销售岗位以初级岗位为主,适合新人入行发展。
- 年龄分布中,24岁以下从业者占比高达61%,反映出该职位吸引大量年轻群体,企业可重点关注年轻人的培养与留存策略。
- 薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于7.28万元,而90%从业者的年薪低于11.52万元,体现行业整体薪资水平存在较大提升空间。
- 3-5年以上经验的从业者平均月薪下降至5226元,而5-10年经验者月薪回升至8132元,提示企业在薪酬体系设计时需关注中长期职业发展通道建设。
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