2025年 东莞亚马逊运营薪资分析报告 : 数据驱动的职业发展洞察

2025年 东莞亚马逊运营薪资分析报告

数据驱动的职业发展洞察

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职位类别 运营 > 运营
亚马逊运营

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地区
东莞

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平均月薪 约¥92,088/年
¥7,674

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.65万 19%
年薪6.65-7.92万 23%
年薪7.92-9.65万 23%
年薪9.65-11.30万 15%
年薪>11.30万 17%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 10% ¥5,736
1-3年 76% ¥6,033
3-5年 13% ¥7,018
5-10年 1% ¥10,347
10年以上 0% ¥0

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 58%
25岁-29岁 26%
30岁-34岁 10%
35岁-39岁 4%
40岁-44岁 1%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥55,199/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥68,823/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥84,660/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥103,072/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥123,327/年

主要发现

    1. 东莞亚马逊运营职位平均月薪为7674元,但年薪分布显示有19%的从业者收入低于6.65万,表明行业入门薪资水平相对较低。

    2. 工作经验对薪资影响显著,1年以内经验者平均月薪为5736元,而5-10年经验者平均月薪可达10347元,体现经验在该职位中的重要性。

    3. 年龄分布中24岁以下从业者占比高达58%,说明该岗位吸引大量年轻群体,同时也反映出行业从业者的年龄结构偏年轻化。

    4. 薪资分位数分析显示,行业中50%的人薪资低于84660元,但90%的人薪资低于123327元,表明高薪段人群比例较少,需关注如何提升整体薪资水平以吸引更多人才。

    5. 从数据看,10年以上经验者占比为0%,这可能反映该岗位流动性较高或缺乏长期发展路径,值得HR和老板思考如何构建更稳定的职业发展规划。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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