职位类别 运营 > 运营
国内电商运营
地区
东莞
平均月薪 约¥79,428/年
¥6,619
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.03万 | 28% |
年薪6.03-8.43万 | 34% |
年薪8.43-11.24万 | 17% |
年薪11.24-13.90万 | 8% |
年薪>13.90万 | 10% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 10% | ¥4,858 |
1-3年 | 67% | ¥5,039 |
3-5年 | 20% | ¥6,303 |
5-10年 | 3% | ¥8,437 |
10年以上 | 0% | ¥12,187 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 57% |
25岁-29岁 | 26% |
30岁-34岁 | 12% |
35岁-39岁 | 4% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥43,000/年
- 📊 25%分位薪资:约¥57,558/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥80,821/年
- 📊 75%分位薪资:约¥116,091/年
- 📊 90%分位薪资:约¥155,423/年
主要发现
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东莞国内电商运营岗位平均月薪为6619元,但年薪分布显示大部分从业者集中在6.03万至8.43万区间,占比达34%,表明该职位薪资水平存在较大分化,需关注中低收入群体的激励机制。
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工作经验对薪资影响显著,1-3年从业者的比例高达67%,且平均月薪为5039元;而3-5年经验者月薪提升至6303元,说明为积累一定经验的员工提供成长空间和薪资增长机会至关重要。
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年龄分布呈现年轻化趋势,24岁以下从业者占比57%,反映出该行业吸引大量年轻人进入,但也需考虑如何留住成熟经验和高技能人才以平衡团队结构。
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薪资分位数分析显示,行业中位数年薪低于80821元,意味着一半以上从业者薪资水平偏低,企业可参考75%分位数(116091元)制定更具吸引力的薪酬策略。
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高经验人群(5-10年及以上)占比仅为3%,但其平均月薪显著高于其他群体,表明长期深耕该领域能带来更高回报,鼓励员工持续发展并为企业创造更大价值成为关键点。
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