职位类别 设计 > 非视觉设计
照明设计
地区
东莞
平均月薪 约￥73,008/年
￥6,084
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.73万 | 21% |
| 年薪6.73-7.77万 | 24% |
| 年薪7.77-9.47万 | 22% |
| 年薪9.47-11.07万 | 18% |
| 年薪>11.07万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,573 |
| 1-3年 | 20% | ￥5,717 |
| 3-5年 | 68% | ￥9,791 |
| 5-10年 | 11% | ￥11,106 |
| 10年以上 | 1% | ￥13,370 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 48% |
| 25岁-29岁 | 25% |
| 30岁-34岁 | 14% |
| 35岁-39岁 | 8% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥56,006/年
- 📊 25%分位薪资：约￥67,170/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥81,232/年
- 📊 75%分位薪资：约￥100,577/年
- 📊 90%分位薪资：约￥120,840/年
主要发现
- 照明设计职位在东莞的平均月薪为6084元，工作经验对薪资影响显著，3年以上经验者月薪可达9791元以上，为求职者和企业在薪酬谈判时提供明确参考。
- 年薪分布显示大部分从业者年薪集中在6.73万至9.47万之间，占比达46%，企业可据此调整薪资结构以吸引更多人才。
- 从业年龄以24岁以下为主，占比达48%，表明该行业吸引较多年轻从业者，企业可加强培养计划以提升团队专业能力。
- 薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于81232元，而90%从业者的年薪低于120840元，为制定合理薪资范围提供依据。
- 工作经验与薪资正相关，10年以上经验者月薪可达13370元，企业可针对高经验人才设计更具吸引力的薪酬方案以留住核心员工。
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