2025年 东莞珠宝设计薪资分析报告 : 非视觉设计领域职业发展参考

2025年 东莞珠宝设计薪资分析报告

非视觉设计领域职业发展参考

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职位类别 设计 > 非视觉设计
珠宝设计

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地区
东莞

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平均月薪 约¥77,088/年
¥6,424

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.25万 23%
年薪6.25-7.85万 30%
年薪7.85-9.71万 20%
年薪9.71-11.49万 11%
年薪>11.49万 13%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,829
1-3年 65% ¥6,136
3-5年 28% ¥8,881
5-10年 6% ¥9,640
10年以上 1% ¥10,054

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 59%
25岁-29岁 16%
30岁-34岁 9%
35岁-39岁 9%
40岁-44岁 4%
45岁以上 3%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥51,389/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥62,276/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥79,374/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥101,338/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥127,077/年

主要发现

    1. 珠宝设计职位在东莞的平均月薪为6424元,工作经验对薪资影响显著,工作1-3年者占比最高且月薪达6136元,而3年以上经验者月薪提升明显,为8881元至10054元不等。

    2. 年薪分布显示,大部分从业者年薪集中在6.25万至7.85万区间,占比达30%,但高薪段(超11.49万)亦有一定比例,为13%,体现行业内部薪资差异较大。

    3. 年龄分布中,24岁以下从业者占比高达59%,表明该职位吸引较多年轻群体,同时年龄较大的从业者比例较低,为4%至9%,说明行业可能更倾向于年轻人或需要较高活力与创意。

    4. 薪资分位数分析显示,行业中位数年薪为79374元,75%的人年薪低于101338元,反映出行业中高收入群体相对较少,企业可关注如何激励优秀人才并提升整体薪资竞争力。

    5. 对于初入行者,平均月薪为4829元,虽起点不高,但随着经验积累增长空间较大,打工者可将此作为职业规划参考,同时HR和老板可考虑优化新人培养机制以留住潜力员工。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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