职位类别 设计 > 非视觉设计
珠宝设计
地区
东莞
平均月薪 约¥77,088/年
¥6,424
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.25万 | 23% |
年薪6.25-7.85万 | 30% |
年薪7.85-9.71万 | 20% |
年薪9.71-11.49万 | 11% |
年薪>11.49万 | 13% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,829 |
1-3年 | 65% | ¥6,136 |
3-5年 | 28% | ¥8,881 |
5-10年 | 6% | ¥9,640 |
10年以上 | 1% | ¥10,054 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 59% |
25岁-29岁 | 16% |
30岁-34岁 | 9% |
35岁-39岁 | 9% |
40岁-44岁 | 4% |
45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥51,389/年
- 📊 25%分位薪资:约¥62,276/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥79,374/年
- 📊 75%分位薪资:约¥101,338/年
- 📊 90%分位薪资:约¥127,077/年
主要发现
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珠宝设计职位在东莞的平均月薪为6424元,工作经验对薪资影响显著,工作1-3年者占比最高且月薪达6136元,而3年以上经验者月薪提升明显,为8881元至10054元不等。
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年薪分布显示,大部分从业者年薪集中在6.25万至7.85万区间,占比达30%,但高薪段(超11.49万)亦有一定比例,为13%,体现行业内部薪资差异较大。
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年龄分布中,24岁以下从业者占比高达59%,表明该职位吸引较多年轻群体,同时年龄较大的从业者比例较低,为4%至9%,说明行业可能更倾向于年轻人或需要较高活力与创意。
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薪资分位数分析显示,行业中位数年薪为79374元,75%的人年薪低于101338元,反映出行业中高收入群体相对较少,企业可关注如何激励优秀人才并提升整体薪资竞争力。
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对于初入行者,平均月薪为4829元,虽起点不高,但随着经验积累增长空间较大,打工者可将此作为职业规划参考,同时HR和老板可考虑优化新人培养机制以留住潜力员工。
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