2025年 东莞用户研究员薪资分析报告:设计与用户研究领域洞察

东莞 设计_用户研究-用户研究员薪资分析报告

设计>用户研究>用户研究员 专业薪资调研

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职位类别 设计 > 用户研究
用户研究员

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地区
东莞

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平均月薪 约¥107,316/年
¥8,943

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<7.31万 23%
年薪7.31-8.84万 21%
年薪8.84-10.86万 21%
年薪10.86-12.87万 15%
年薪>12.87万 18%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥9,979
1-3年 11% ¥13,635
3-5年 89% ¥14,782
5-10年 0% ¥27,790
10年以上 0% ¥33,053

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 33%
25岁-29岁 46%
30岁-34岁 15%
35岁-39岁 5%
40岁-44岁 1%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥61,381/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥75,516/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥93,910/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥115,101/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥140,942/年

主要发现

    1. 东莞用户研究员职位平均月薪为8943元,但年薪分布显示有23%的人群年薪低于7.31万,表明部分从业者收入水平偏低,需关注低收入群体的职业发展路径。

    2. 工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者占比高达89%,且平均月薪达到14782元,体现该阶段为职业发展的关键时期,建议为该群体提供更多成长机会。

    3. 年龄分布集中在24岁以下和25-29岁,占比达79%,说明岗位以年轻从业者为主,需注重培养年轻人才并提供长期职业规划支持。

    4. 薪资分位数显示行业内50%的人年薪低于93910元,而90%的人年薪低于140942元,表明高薪人群比例较少,需优化薪酬结构以吸引更多高端人才。

    5. 1年以内经验者占比为0%,但平均月薪达9979元,高于整体平均水平,反映出企业对新人有一定期待,建议加强新人培训以匹配期望产出。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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