职位类别 设计 > 用户研究
用户研究员
地区
东莞
平均月薪 约￥107,316/年
￥8,943
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.31万 | 23% |
| 年薪7.31-8.84万 | 21% |
| 年薪8.84-10.86万 | 21% |
| 年薪10.86-12.87万 | 15% |
| 年薪>12.87万 | 18% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,979 |
| 1-3年 | 11% | ￥13,635 |
| 3-5年 | 89% | ￥14,782 |
| 5-10年 | 0% | ￥27,790 |
| 10年以上 | 0% | ￥33,053 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 33% |
| 25岁-29岁 | 46% |
| 30岁-34岁 | 15% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥61,381/年
- 📊 25%分位薪资：约￥75,516/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥93,910/年
- 📊 75%分位薪资：约￥115,101/年
- 📊 90%分位薪资：约￥140,942/年
主要发现
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东莞用户研究员职位平均月薪为8943元，但年薪分布显示有23%的人群年薪低于7.31万，表明部分从业者收入水平偏低，需关注低收入群体的职业发展路径。
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工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比高达89%，且平均月薪达到14782元，体现该阶段为职业发展的关键时期，建议为该群体提供更多成长机会。
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年龄分布集中在24岁以下和25-29岁，占比达79%，说明岗位以年轻从业者为主，需注重培养年轻人才并提供长期职业规划支持。
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薪资分位数显示行业内50%的人年薪低于93910元，而90%的人年薪低于140942元，表明高薪人群比例较少，需优化薪酬结构以吸引更多高端人才。
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1年以内经验者占比为0%，但平均月薪达9979元，高于整体平均水平，反映出企业对新人有一定期待，建议加强新人培训以匹配期望产出。
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