2025年 东莞通信测试工程师薪资分析报告 : 通信行业职业发展指南

2025年 东莞通信测试工程师薪资分析报告

通信行业职业发展指南

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职位类别 技术 > 通信
通信测试工程师

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地区
东莞

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平均月薪 约¥98,952/年
¥8,246

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<8.65万 24%
年薪8.65-10.72万 26%
年薪10.72-12.95万 20%
年薪12.95-15.30万 12%
年薪>15.30万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,080
1-3年 29% ¥6,145
3-5年 68% ¥12,293
5-10年 2% ¥14,863
10年以上 1% ¥17,754

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 50%
25岁-29岁 28%
30岁-34岁 16%
35岁-39岁 5%
40岁-44岁 1%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥73,870/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥88,184/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥109,046/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥136,724/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥166,302/年

主要发现

    1. 东莞通信测试工程师平均月薪为8246元,但年薪分布显示有16%的从业者可达到15.30万以上,表明高薪机会存在,值得优秀人才争取。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1-3年平均月薪为6145元,而3-5年跃升至12293元,说明积累核心技能和经验为提升收入的关键。
    3. 年龄分布中24岁以下占比高达50%,反映出该职位年轻化趋势明显,同时也为年轻人提供了更多就业机会。
    4. 薪资分位数分析显示,50%的人年薪低于10.90万,75%的人低于13.67万,企业可据此合理设定薪酬结构以吸引并留住人才。
    5. 高于15.30万年薪的群体占比为16%,体现行业对资深或高技术能力人才的需求,打工者可通过持续学习和技术深耕实现职业突破。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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