2025年 东莞射频工程师薪资分析报告 : 硬件开发领域职业发展洞察

2025年 东莞射频工程师薪资分析报告

硬件开发领域职业发展洞察

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职位类别 技术 > 硬件开发
射频工程师

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地区
东莞

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平均月薪 约¥177,648/年
¥14,804

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<13.35万 30%
年薪13.35-17.35万 28%
年薪17.35-21.72万 19%
年薪21.72-26.13万 9%
年薪>26.13万 11%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,866
1-3年 37% ¥10,976
3-5年 59% ¥11,131
5-10年 4% ¥16,543
10年以上 0% ¥56,418

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 43%
25岁-29岁 35%
30岁-34岁 14%
35岁-39岁 5%
40岁-44岁 2%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥109,099/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥138,342/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥178,247/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥227,179/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥284,118/年

主要发现

    1. 射频工程师平均月薪为14804元,但年薪分布显示大部分从业者的薪资集中在13.35万至21.72万区间,表明该职位存在一定的薪资分化现象,需关注高薪与低薪群体的差距。

    2. 工作经验对薪资影响显著,1-3年和3-5年从业者占比高达96%,且平均月薪分别为10976元和11131元,说明此阶段为职业发展的关键期,需注重技能提升与经验积累。

    3. 年龄分布中,24岁以下从业者占比达43%,而25岁-29岁占比35%,年轻化趋势明显,企业可考虑为年轻员工提供更多培训机会和发展路径。

    4. 薪资分位数分析显示,行业内50%的人薪资低于178247元,75%的人低于227179元,表明中高收入群体比例较低,企业可优化薪酬结构以吸引更多高端人才。

    5. 10年以上经验者虽占比极小,但平均月薪高达56418元,体现资深从业者的价值,建议企业重视长期人才培养,同时打工者可将职业规划延伸至更高阶领域。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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