上海品类运营薪资分析报告: 运营岗位薪资与经验、年龄关系

上海品类运营薪资分析报告

运营岗位薪资与经验、年龄关系

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职位类别 运营 > 运营
品类运营

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地区
上海

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平均月薪 约¥183,012/年
¥15,251

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<13.05万 33%
年薪13.05-18.47万 25%
年薪18.47-23.88万 14%
年薪23.88-29.30万 8%
年薪>29.30万 17%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 1% ¥7,722
1-3年 29% ¥9,560
3-5年 42% ¥17,305
5-10年 27% ¥25,486
10年以上 1% ¥39,378

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 27%
25岁-29岁 42%
30岁-34岁 22%
35岁-39岁 7%
40岁-44岁 2%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥103,973/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥135,204/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥180,720/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥243,825/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥320,269/年

主要发现

    1. 经验与薪资强相关:随着工作经验增加,薪资显著提升,尤其是3-5年和5-10年区间的平均月薪分别达到17305元和25486元,表明该职位对中高经验人才需求较高。

    2. 年龄分布集中年轻化:从业者主要集中在24岁以下(27%)和25-29岁(42%),显示品类运营岗位以年轻人为主,适合刚毕业或初入职场者发展。

    3. 薪资分位数差距明显:行业内前10%的年薪可达32万以上,而底部10%仅10万左右,说明该岗位薪资分化较大,高绩效者回报丰厚。

    4. 主流薪资区间狭窄:近60%从业者的年薪在13.05-18.47万之间,表明大部分人的收入处于中低水平,企业需关注如何激励中层员工提升绩效。

    5. 上海市场竞争力强:作为一线城市,上海品类运营岗位平均月薪达15251元,高于全国平均水平,但同时对技能和经验要求较高,求职者需具备核心竞争力才能获得高薪。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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