职位类别 技术 > 硬件开发
嵌入式软件工程师
地区
东莞
平均月薪 约￥134,148/年
￥11,179
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<10.09万 | 27% |
| 年薪10.09-13.31万 | 22% |
| 年薪13.31-16.84万 | 20% |
| 年薪16.84-20.53万 | 12% |
| 年薪>20.53万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 2% | ￥6,126 |
| 1-3年 | 53% | ￥9,591 |
| 3-5年 | 38% | ￥12,599 |
| 5-10年 | 7% | ￥16,382 |
| 10年以上 | 0% | ￥17,323 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 65% |
| 25岁-29岁 | 20% |
| 30岁-34岁 | 7% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥80,387/年
- 📊 25%分位薪资：约￥103,947/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥134,090/年
- 📊 75%分位薪资：约￥175,617/年
- 📊 90%分位薪资：约￥224,172/年
主要发现
- 超过一半的从业者工作经验为1-3年，平均月薪接近万元，表明该职位对初级工程师需求量大，同时为经验较少的求职者提供了较好的薪资起点。
- 随着工作经验增长，薪资显著提升，特别是3-5年经验的平均月薪超过1.2万元，体现经验在东莞嵌入式软件工程师领域的重要性。
- 年龄分布显示大部分从业者为24岁以下，占比高达65%，说明该职位吸引年轻人才，同时也需要关注年龄结构平衡以确保团队稳定性。
- 薪资分位数分析显示，行业中位年薪为13.4万元，75%的人年薪低于17.5万元，为HR制定薪酬策略提供明确参考范围。
- 年薪超过20.5万元的群体占比16%，高薪段比例相对较高，有助于吸引和留住核心技术人员，也为优秀员工提供了发展空间。
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