职位类别 技术 > 硬件开发
嵌入式软件工程师
地区
东莞
平均月薪 约¥134,148/年
¥11,179
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<10.09万 | 27% |
年薪10.09-13.31万 | 22% |
年薪13.31-16.84万 | 20% |
年薪16.84-20.53万 | 12% |
年薪>20.53万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 2% | ¥6,126 |
1-3年 | 53% | ¥9,591 |
3-5年 | 38% | ¥12,599 |
5-10年 | 7% | ¥16,382 |
10年以上 | 0% | ¥17,323 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 65% |
25岁-29岁 | 20% |
30岁-34岁 | 7% |
35岁-39岁 | 4% |
40岁-44岁 | 2% |
45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥80,387/年
- 📊 25%分位薪资:约¥103,947/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥134,090/年
- 📊 75%分位薪资:约¥175,617/年
- 📊 90%分位薪资:约¥224,172/年
主要发现
- 超过一半的从业者工作经验为1-3年,平均月薪接近万元,表明该职位对初级工程师需求量大,同时为经验较少的求职者提供了较好的薪资起点。
- 随着工作经验增长,薪资显著提升,特别是3-5年经验的平均月薪超过1.2万元,体现经验在东莞嵌入式软件工程师领域的重要性。
- 年龄分布显示大部分从业者为24岁以下,占比高达65%,说明该职位吸引年轻人才,同时也需要关注年龄结构平衡以确保团队稳定性。
- 薪资分位数分析显示,行业中位年薪为13.4万元,75%的人年薪低于17.5万元,为HR制定薪酬策略提供明确参考范围。
- 年薪超过20.5万元的群体占比16%,高薪段比例相对较高,有助于吸引和留住核心技术人员,也为优秀员工提供了发展空间。
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