2025年 东莞嵌入式软件工程师薪资分析报告 : 硬件开发领域职业发展洞察

2025年 东莞嵌入式软件工程师薪资分析报告

硬件开发领域职业发展洞察

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职位类别 技术 > 硬件开发
嵌入式软件工程师

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地区
东莞

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平均月薪 约¥134,148/年
¥11,179

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<10.09万 27%
年薪10.09-13.31万 22%
年薪13.31-16.84万 20%
年薪16.84-20.53万 12%
年薪>20.53万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 2% ¥6,126
1-3年 53% ¥9,591
3-5年 38% ¥12,599
5-10年 7% ¥16,382
10年以上 0% ¥17,323

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 65%
25岁-29岁 20%
30岁-34岁 7%
35岁-39岁 4%
40岁-44岁 2%
45岁以上 2%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥80,387/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥103,947/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥134,090/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥175,617/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥224,172/年

主要发现

    1. 超过一半的从业者工作经验为1-3年,平均月薪接近万元,表明该职位对初级工程师需求量大,同时为经验较少的求职者提供了较好的薪资起点。
    2. 随着工作经验增长,薪资显著提升,特别是3-5年经验的平均月薪超过1.2万元,体现经验在东莞嵌入式软件工程师领域的重要性。
    3. 年龄分布显示大部分从业者为24岁以下,占比高达65%,说明该职位吸引年轻人才,同时也需要关注年龄结构平衡以确保团队稳定性。
    4. 薪资分位数分析显示,行业中位年薪为13.4万元,75%的人年薪低于17.5万元,为HR制定薪酬策略提供明确参考范围。
    5. 年薪超过20.5万元的群体占比16%,高薪段比例相对较高,有助于吸引和留住核心技术人员,也为优秀员工提供了发展空间。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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