2025年 东莞CTO薪资分析报告:高端技术职位薪酬解读

东莞 技术_高端技术职位-CTO薪资分析报告

技术>高端技术职位>CTO 专业薪资调研

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职位类别 技术 > 高端技术职位
CTO

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地区
东莞

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平均月薪 约¥384,252/年
¥32,021

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<28.71万 21%
年薪28.71-38.13万 27%
年薪38.13-47.95万 22%
年薪47.95-58.00万 13%
年薪>58.00万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥14,932
1-3年 17% ¥17,895
3-5年 32% ¥33,618
5-10年 50% ¥35,247
10年以上 1% ¥78,777

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 3%
25岁-29岁 3%
30岁-34岁 16%
35岁-39岁 33%
40岁-44岁 31%
45岁以上 14%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥234,756/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥298,844/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥387,066/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥502,252/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥630,895/年

主要发现

    1. 年薪分布显示,东莞CTO职位中高薪资段占比为27%,为求职者提供明确的薪资预期参考。
    2. 工作经验与薪资正相关,5-10年经验者平均月薪达35247元,为该阶段人才吸引力提升的关键因素。
    3. 年龄分布集中在35岁-44岁,占比达64%,体现该职位对成熟技术管理人才的需求较高。
    4. 薪资分位数分析表明,50%的人年薪低于387066元,为招聘方设定合理薪酬范围提供依据。
    5. 10年以上经验者平均月薪高达78777元,展现资深技术管理者在东莞市场的高价值定位。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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