职位类别 技术 > 项目管理
实施工程师
地区
东莞
平均月薪 约￥81,792/年
￥6,816
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.76万 | 27% |
| 年薪6.76-7.89万 | 22% |
| 年薪7.89-9.31万 | 19% |
| 年薪9.31-10.77万 | 12% |
| 年薪>10.77万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 8% | ￥4,792 |
| 1-3年 | 62% | ￥6,407 |
| 3-5年 | 24% | ￥7,287 |
| 5-10年 | 6% | ￥10,149 |
| 10年以上 | 0% | ￥14,330 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 63% |
| 25岁-29岁 | 22% |
| 30岁-34岁 | 8% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥58,528/年
- 📊 25%分位薪资：约￥68,306/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥81,415/年
- 📊 75%分位薪资：约￥97,816/年
- 📊 90%分位薪资：约￥117,992/年
主要发现
- 东莞实施工程师职位平均月薪为6816元，大部分从业者年薪集中在6.76万至9.31万区间，占比达41%，为多数人薪资水平的参考范围。
- 工作经验显著影响薪资，1年以上至3年内的从业者占比最高且平均月薪为6407元，而5年以上从业者的薪资增长明显加快，为高薪群体的主要来源。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达63%，表明该岗位以年轻群体为主，同时年龄较大的从业者比例较低，说明岗位对经验和技能要求较高时竞争激烈。
- 薪资分位数分析显示，50%的人年薪低于81415元，75%的人年薪低于97816元，为判断市场薪资竞争力的核心数据，可作为招聘或求职谈判依据。
- 年薪超过10.77万的从业者占比为17%，体现高薪机会存在但需具备较强专业能力或丰富经验，为职业发展提供明确目标方向。
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