2025年 东莞实施顾问薪资分析报告:技术与项目管理领域

东莞 技术_项目管理-实施顾问薪资分析报告

技术>项目管理>实施顾问 专业薪资调研

📋
职位类别 技术 > 项目管理
实施顾问

📍
地区
东莞

💰
平均月薪 约¥107,196/年
¥8,933

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<8.49万 28%
年薪8.49-10.48万 24%
年薪10.48-12.97万 17%
年薪12.97-15.33万 11%
年薪>15.33万 17%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,295
1-3年 26% ¥6,516
3-5年 63% ¥10,224
5-10年 11% ¥15,983
10年以上 0% ¥18,169

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 50%
25岁-29岁 27%
30岁-34岁 11%
35岁-39岁 6%
40岁-44岁 5%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥70,061/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥86,635/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥107,313/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥134,631/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥167,430/年

主要发现

    1. 超过一半的实施顾问年龄为24岁以下,表明该职位对年轻群体吸引力较大,同时也反映经验积累的重要性,为求职者提供职业发展参考。

    2. 工作经验与薪资呈现正相关关系,3-5年经验者平均月薪达到10224元,占比最高,说明此阶段为职业成长的关键期,值得企业和个人重点关注培养和提升。

    3. 年薪分布显示,17%的从业者年薪高于15.33万,体现高薪段仍有一定比例,为优秀人才提供了发展空间,企业可据此制定更具竞争力的薪酬策略。

    4. 薪资分位数分析表明,行业中位数年薪为107313元,高于平均月薪水平,反映出部分高薪岗位拉高整体薪资结构,企业需平衡普通员工与核心骨干的薪酬差距。

    5. 东莞地区实施顾问职位平均月薪为8933元,结合年龄与经验分布,建议企业加大对年轻员工的职业规划引导,同时为中高经验者提供明确晋升通道,以增强团队稳定性。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/331958

(0)