2025年 东莞DBA薪资分析报告: 技术运维与支持领域深度解读

2025年 东莞DBA薪资分析报告

技术运维与支持领域深度解读

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职位类别 技术 > 运维/技术支持
DBA

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地区
东莞

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平均月薪 约¥133,932/年
¥11,161

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<11.06万 19%
年薪11.06-13.16万 26%
年薪13.16-15.81万 23%
年薪15.81-18.28万 14%
年薪>18.28万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥7,045
1-3年 18% ¥10,393
3-5年 64% ¥11,826
5-10年 17% ¥13,609
10年以上 1% ¥16,668

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 32%
25岁-29岁 37%
30岁-34岁 17%
35岁-39岁 8%
40岁-44岁 5%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥94,009/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥114,558/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥138,426/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥165,892/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥198,459/年

主要发现

    1. DBA职位在东莞的平均月薪为11161元,其中年薪主要集中在11.06万至15.81万区间,占比达到49%,为多数从业者的薪资水平。
    2. 工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者占比最高达64%,其平均月薪为11826元;而10年以上经验者虽占比1%,但平均月薪高达16668元,体现经验价值。
    3. 年龄分布显示24岁以下从业者占32%,25岁至29岁占37%,年轻群体为行业主力,同时高年龄段从业者比例较低,需关注人才梯队建设与长期发展。
    4. 薪资分位数分析表明,行业内50%的人年薪低于138426元,75%的人低于165892元,为制定合理薪酬体系提供参考依据。
    5. 年薪超过18.28万的从业者占比15%,为高薪群体,吸引和留住这类高端技术人才成为企业竞争力的关键因素。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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