职位类别 技术 > 人工智能
算法工程师
地区
东莞
平均月薪 约￥177,924/年
￥14,827
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<12.62万 | 29% |
| 年薪12.62-16.53万 | 22% |
| 年薪16.53-20.70万 | 17% |
| 年薪20.70-24.77万 | 12% |
| 年薪>24.77万 | 18% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥10,957 |
| 1-3年 | 42% | ￥11,032 |
| 3-5年 | 54% | ￥14,905 |
| 5-10年 | 4% | ￥20,928 |
| 10年以上 | 0% | ￥21,479 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 47% |
| 25岁-29岁 | 37% |
| 30岁-34岁 | 9% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥104,855/年
- 📊 25%分位薪资：约￥131,782/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥167,695/年
- 📊 75%分位薪资：约￥214,680/年
- 📊 90%分位薪资：约￥270,377/年
主要发现
- 东莞算法工程师平均月薪为14827元，但年薪分布显示大部分人为低于20.70万水平，表明高薪群体占比相对较少，需关注薪资竞争力以吸引优秀人才。
- 工作经验显著影响薪资，3-5年经验者平均月薪达14905元，而5年以上经验者月薪跃升至2万元以上，体现资深人才价值，为双方都需重视经验积累与回报。
- 年龄分布集中于24岁以下及25-29岁人群，占比高达84%，说明团队年轻化特征明显，需注重培养年轻员工成长潜力与长期发展路径规划。
- 薪资分位数分析显示，50%的人年薪低于167695元，75%的人低于214680元，表明中高收入段存在较大提升空间，可作为激励机制设计的重点方向。
- 入行门槛薪资（10%分位数）为104855元/年，高于部分初级岗位，反映出人工智能领域对基础能力要求较高，需加强对应聘者技能匹配度的评估。
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