职位类别 生产制造 > 技工/普工
钣金工
地区
深圳
平均月薪 约￥85,620/年
￥7,135
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.54万 | 22% |
| 年薪7.54-9.01万 | 23% |
| 年薪9.01-10.93万 | 22% |
| 年薪10.93-12.69万 | 14% |
| 年薪>12.69万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,594 |
| 1-3年 | 32% | ￥7,584 |
| 3-5年 | 58% | ￥9,270 |
| 5-10年 | 10% | ￥10,337 |
| 10年以上 | 0% | ￥10,297 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 22% |
| 25岁-29岁 | 24% |
| 30岁-34岁 | 24% |
| 35岁-39岁 | 18% |
| 40岁-44岁 | 7% |
| 45岁以上 | 5% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥65,358/年
- 📊 25%分位薪资：约￥77,158/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥93,616/年
- 📊 75%分位薪资：约￥114,199/年
- 📊 90%分位薪资：约￥137,700/年
主要发现
- 龄段集中在24-34岁，占比达70%，表明该职位吸引年轻劳动力，为公司注入活力同时需关注年轻员工的职业发展需求。
- 工作经验显著影响薪资水平，3年以上经验者月薪普遍高于9000元，说明技术积累和经验提升为获得更高报酬的关键因素。
- 年薪分布显示大部分钣金工年薪位于7.54万至10.93万区间，占比达67%，体现行业薪资集中趋势，可作为招聘定价参考。
- 薪资分位数分析表明，50%从业者的年薪低于9.36万元，而10%高收入群体年薪接近13.77万元，展现薪资差距及激励空间。
- 45岁以上从业者占比仅为5%，提示企业需重视老员工技能更新与留存策略，同时平衡团队年龄结构以确保长期稳定发展。
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