2025年 深圳电工薪资分析报告: 生产制造领域技工/普工职位洞察

2025年 深圳电工薪资分析报告

生产制造领域技工/普工职位洞察

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职位类别 生产制造 > 技工/普工
电工

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地区
深圳

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平均月薪 约¥83,676/年
¥6,973

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.29万 22%
年薪6.29-7.34万 22%
年薪7.34-8.63万 21%
年薪8.63-9.92万 15%
年薪>9.92万 17%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 10% ¥6,581
1-3年 62% ¥6,878
3-5年 26% ¥6,177
5-10年 2% ¥7,677
10年以上 0% ¥8,445

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 24%
25岁-29岁 21%
30岁-34岁 24%
35岁-39岁 17%
40岁-44岁 8%
45岁以上 6%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥54,908/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥65,240/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥76,298/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥91,361/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥108,908/年

主要发现

    1. 深圳电工职位平均月薪为6973元,但年薪分布显示有22%的从业者低于6.29万,表明部分人群收入水平偏低,需关注低收入群体的薪资提升空间。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1-3年经验者占比最高且平均月薪接近整体平均水平,而5年以上经验者薪资明显增长,为高经验人才提供更好待遇有助于吸引和留住人才。
    3. 年龄分布中24岁以下从业者占比较高,达24%,年轻群体成为主要力量,企业可加强针对年轻人的职业发展规划与培训体系。
    4. 薪资分位数显示,行业中位数年薪为76298元,高于平均值,说明高薪段人群拉高了整体水平,需平衡不同层次员工的薪资结构。
    5. 45岁以上从业者占比仅为6%,表明该年龄段从业人数较少,企业可考虑优化招聘策略,吸引更多成熟技术人才加入以丰富团队经验构成。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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