职位类别 生产制造 > 技工/普工
电工
地区
深圳
平均月薪 约￥83,676/年
￥6,973
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.29万 | 22% |
| 年薪6.29-7.34万 | 22% |
| 年薪7.34-8.63万 | 21% |
| 年薪8.63-9.92万 | 15% |
| 年薪>9.92万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 10% | ￥6,581 |
| 1-3年 | 62% | ￥6,878 |
| 3-5年 | 26% | ￥6,177 |
| 5-10年 | 2% | ￥7,677 |
| 10年以上 | 0% | ￥8,445 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 24% |
| 25岁-29岁 | 21% |
| 30岁-34岁 | 24% |
| 35岁-39岁 | 17% |
| 40岁-44岁 | 8% |
| 45岁以上 | 6% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥54,908/年
- 📊 25%分位薪资：约￥65,240/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥76,298/年
- 📊 75%分位薪资：约￥91,361/年
- 📊 90%分位薪资：约￥108,908/年
主要发现
- 深圳电工职位平均月薪为6973元，但年薪分布显示有22%的从业者低于6.29万，表明部分人群收入水平偏低，需关注低收入群体的薪资提升空间。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年经验者占比最高且平均月薪接近整体平均水平，而5年以上经验者薪资明显增长，为高经验人才提供更好待遇有助于吸引和留住人才。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比较高，达24%，年轻群体成为主要力量，企业可加强针对年轻人的职业发展规划与培训体系。
- 薪资分位数显示，行业中位数年薪为76298元，高于平均值，说明高薪段人群拉高了整体水平，需平衡不同层次员工的薪资结构。
- 45岁以上从业者占比仅为6%，表明该年龄段从业人数较少，企业可考虑优化招聘策略，吸引更多成熟技术人才加入以丰富团队经验构成。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/331756