职位类别 生产制造 > 技工/普工
电工
地区
深圳
平均月薪 约¥83,676/年
¥6,973
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.29万 | 22% |
年薪6.29-7.34万 | 22% |
年薪7.34-8.63万 | 21% |
年薪8.63-9.92万 | 15% |
年薪>9.92万 | 17% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 10% | ¥6,581 |
1-3年 | 62% | ¥6,878 |
3-5年 | 26% | ¥6,177 |
5-10年 | 2% | ¥7,677 |
10年以上 | 0% | ¥8,445 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 24% |
25岁-29岁 | 21% |
30岁-34岁 | 24% |
35岁-39岁 | 17% |
40岁-44岁 | 8% |
45岁以上 | 6% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥54,908/年
- 📊 25%分位薪资:约¥65,240/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥76,298/年
- 📊 75%分位薪资:约¥91,361/年
- 📊 90%分位薪资:约¥108,908/年
主要发现
- 深圳电工职位平均月薪为6973元,但年薪分布显示有22%的从业者低于6.29万,表明部分人群收入水平偏低,需关注低收入群体的薪资提升空间。
- 工作经验对薪资影响显著,1-3年经验者占比最高且平均月薪接近整体平均水平,而5年以上经验者薪资明显增长,为高经验人才提供更好待遇有助于吸引和留住人才。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比较高,达24%,年轻群体成为主要力量,企业可加强针对年轻人的职业发展规划与培训体系。
- 薪资分位数显示,行业中位数年薪为76298元,高于平均值,说明高薪段人群拉高了整体水平,需平衡不同层次员工的薪资结构。
- 45岁以上从业者占比仅为6%,表明该年龄段从业人数较少,企业可考虑优化招聘策略,吸引更多成熟技术人才加入以丰富团队经验构成。
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